Qui sommes-nous

ManAgir Consultants est un pôle de compétences associées.

En premier lieu nous sommes créateurs de valeur ainsi que spécialiste du développement des compétences et de la performance.

ManAgir Consultants S.A. est un Cabinet de Conseil et de Formation

Nous nous orientons principalement vers les entreprises prestataires de services :
L’intérim, les cabinets de recrutement, de management et de conseil, les instituts de sondage, les SSII, le tourisme, l’hôtellerie-restauration, les télécoms…

Un centre de formation certifié 

  • Certifié NF AFNOR Service Formation depuis le 7 février 2011, renouvelé le 5 novembre 2013
  • Qualifié ISQ-OPQF depuis le 14 mars 2007, renouvelé le 28 mai 2014 dans les domaines :
    Marketing, commercial et communication, Management des hommes et développement personnel, Gestion des ressources humaines, Finance et gestion, Droit
  • 1er prix des « Espoirs de l’Economie Parisienne » décerné par la CCI de Paris et Entreprendre en France en 2001
  • Adhérent à la FFP, Fédération de la Formation Professionnelle depuis plusieurs années et membre de l’Observatoire des métiers
  • Participe à l’évolution de la qualité en formation en étant membre de groupes de travail à l’Afnor

L’expertise au service des entreprises 

  • Une connaissance forte de ses secteurs d’intervention avec 14 années d’expertise en formation et conseil
  • 20.000 salariés formés et 5.500 journées de formation réalisées
  • 7 permanents mobilisés et disponibles pour vous, 24 formateurs consultants expérimentés
  • Une fidélisation forte des entreprises qui nous font confiance depuis longtemps pour les accompagner dans le développement des compétences de leurs salariés
  • Une équipe de formateurs consultants experts dans les domaines du management, de la vente, des ressources humaines et du droit, connaissant parfaitement les secteurs d’intervention
  • 6 juristes de haut niveau spécialistes en droit social et en législation du travail temporaire
  • Des programmes conçus en fonction des besoins des secteurs et/ou de chaque entreprise avec des approches pédagogiques innovantes favorisant une participation active pour plus d’efficacité
  • Un objectif constant de réaliser des formations réellement utiles à l’entreprise et aux salariés avec un retour d’efficacité
  • Des services associés : une hot line après formations, un service d’assistance téléphonique juridique
  • Du conseil, des diagnostics, des accompagnements, des colloques utilisateurs, des petits-déjeuners thématiques et des séminaires
  • Des partenaires pour un savoir à la pointe de l’innovation et de la recherche
  • indicateurs de performance 2017 :
    – inter entreprises :8.8
    – intra entreprises : 8.8