Prestations d’audit et de conseil

  • Prestations d’audits et interventions auprès des dirigeants, des managers et des équipes par des experts.

Analyser les pratiques de gestion, réfléchir aux systèmes de rémunération, travailler sur le management,
le développement commercial et l’accompagnement terrain,
Mettre à jour ses démarches qualité pour aider et accompagner  de façon opérationnelle.

  • Audits et préconisations en GRH et formations.

Analyser et revoir les méthodes et outils mis en place dans l’entreprise pour la gestion des ressources humaines.
Mettre en oeuvre la gestion des talents des salariés permanents.
Apporter des appuis concrets et opérationnels sur ces domaines.