Témoignage

 

« Cette formation a créé une cohésion d’équipe incroyable entre nos managers d’agence »

Le regard de Christelle Rollais, Responsable des ressources humaines chez ADEVA

 

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Pourquoi avez-vous choisi de mettre en place ce parcours de formation « Gérer et animer un centre de profit » ?

Nous avons formé une équipe de 8 collaborateurs, qui ont suivi ensemble cette formation qualifiante : d’une part des commerciaux qui n’étaient pas tous issus du monde du travail temporaire et qui sont devenus managers d’agence, et d’autre part des managers d’agence qui ont pu acquérir un maximum de compétences, et une certification.

Cette formation a créé une cohésion d’équipe incroyable : La formation a rapproché les participants : maintenant, les agences s’appellent beaucoup plus qu’avant, c’est un point très positif.

Selon-vous, quelles sont les principales compétences acquises par les participants à ce parcours ?

Grâce à cette formation, des collaborateurs avec un profil commercial(e) sont devenus des managers d’agence. Et ils ont appris à manager avec bienveillance.

Pendant toute la durée du parcours, les participants se sont donné des objectifs pour le développement et le management de leur agence et ont cherché à les atteindre.
Ils ont aussi réussi à faire de ce parcours un challenge d’équipe en intégrant leurs collaborateurs en agence.

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Selon-vous, qu’est-ce que les participants ont le plus apprécié lors de ce parcours de formation ?

La diversité des thèmes abordés : droit, développement commercial, management d’équipe. Et aussi les échanges entre eux et avec les intervenants sur leurs pratiques professionnelles : ça a été très fort.

 

Découvrez le témoignage de Estelle Lesné, ancienne stagiaire de la formation « Gérer et animer un centre de profit »

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Le parcours certifiant

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certifiantes Man’Agir