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Man’Agir Consultants, Formation
et Conseil à Paris et en Régions
Man’Agir Consultants, Formation
et Conseil à Paris et en Régions
Cette formation développe l’aptitude des participants à orienter l’utilisateur vers le motif de recours approprié, l’alerter sur les recours interdit, l’assister sur le délai de carence, ...
Cette formation développe l’aptitude des participants à orienter l’utilisateur vers le motif de recours approprié, l’alerter sur les recours interdit, l’assister sur le délai de carence, l’accompagner dans le choix de la forme et le découpage des contrats.
Elle traite également de la mise en œuvre des motifs «liés à la personne du salarié intérimaire ».
Contrat à terme précis : nombre d’avenants possible (règle légale et exceptions conventionnelles), séquencement des contrats, report de terme
Contrat à durée minimale : motifs éligibles, critère de choix, détermination de la date de fin, risques
Problématique des ruptures : période d’essai, hors période d’essai
Modifications de contrat
Collaborateur d’agence en charge de la relation client
Niveau correspondant au stage « Intégrer les bases juridiques à l’activité en agence d’emploi » et 6 mois d’expérience opérationnelle en agence d’emploi
Créé en 1999, Man’Agir Consultants est depuis 20 ans un acteur reconnu dans le développement des compétences. Au coeur de cet écosystème, nous agissons quotidiennement et activement au niveau de notre profession.
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