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Man’Agir Consultants, Formation
et Conseil à Paris et en Régions
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et Conseil à Paris et en Régions
Pilotez votre centre de profit de la gestion administrative, commerciale et stratégique aux ressources humaines
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L’inscription à une session d’examen est obligatoire même dans le cas où vous ne suivrez qu’une partie des activités (modules de formation) de la certification.
Public souhaitant acquérir des compétences professionnelles concernant le management d’un centre de profit, dans le cadre d’un projet de développement professionnel, d’évolution, de reconversion ou d’insertion.
Expérience significative en Agence d’emploi, en Cabinet de recrutement ou dans un service RH (6 mois minimum).
Le Comité d’Attribution des Certifications (CAC) de Man’Agir Consultants se réservant le droit de déroger exceptionnellement à cette règle, après étude de la candidature.
La certification fait l’objet d’évaluations dont les principales modalités sont des cas pratiques et des mises en situations professionnelles.
L’évaluation principale est composée d’une épreuve écrite (projet professionnel) et d’une soutenance.
Le projet professionnel permet au candidat d’exposer une problématique opérationnelle réellement rencontrée et en lien avec la thématique de la certification. Le choix de celle-ci aura été préalablement validé avec un des référents de Man’Agir Consultants.
Créé en 1999, Man’Agir Consultants est depuis 20 ans un acteur reconnu dans le développement des compétences. Au coeur de cet écosystème, nous agissons quotidiennement et activement au niveau de notre profession.
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