Cette formation développe l’aptitude des participants à expliquer aux salariés intérimaires la structure, les principaux éléments, et les bases de calcul du bulletin de paie. Elle leur apporte la capacité à dialoguer clairement et de manière argumentée sur la paie, contribuant ainsi à réduire le nombre de litiges avec les salariés.
Prérequis : Maîtrise de la langue française ; 1 mois minimum d’immersion en agence d’emploi
Prérequis techniques : Connexion internet et ordinateur ou tablette avec les versions de navigateur ci-dessous : Google Chrome (version 62.0.3202)
Bilan d’auto-positionnement
27 questions de positionnement
Modalités pédagogiques : QCM, QCU, Glisser/Déposer…
Prérequis de la séquence : pas de prérequis spécifique
Validation : réponse à l’ensemble des questions
Module 1 : Le bulletin de paie
Présentation générale du bulletin de paie
Les zones du bulletin de paie
Modalités pédagogiques : E-learning
Prérequis de la séquence : module 0 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 2 : Les retenues et acomptes sur salaire
Définitions, différences retenue/acompte, montant des acomptes
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 3 : Les primes
Définition de la notion de prime
Présentation des types de primes : liées aux résultats, aux conditions de travail (nuit, dimanche, travail salissant, …), primes conventionnelles (13ème mois, prime de vacances, d’ancienneté, …)
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 4 : Les frais professionnels
Définition des frais professionnels
Frais de transport, prime « panier »
Différentes indemnités
Cas du ticket restaurant
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 5 : Les indemnités de fin de mission (IFM) et les indemnités compensatrices de congés payés (ICCP)
Définition, hypothèses de non versement, assiette et modalités de calcul de l’IFM
Définition, hypothèses de non versement, assiette et modalités de calcul de l’ICCP
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 6 : Le net imposable et le prélèvement à la source (PAS)
Présentation du net imposable et du prélèvement à la source, calcul du net imposable, calcul du prélèvement à la source
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 7 : L’arrêt de travail « santé »
Définition de l’arrêt de travail « santé »
Présentation des différents cas de l’arrêt de travail « santé » impactant le bulletin de paie
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 8 : L’arrêt de travail « accident du travail »
Définition de l’accident du travail
Présentation des différents cas d’arrêt de travail « accident du travail » impactant le bulletin de paie : arrêt de travail de moins de 90 jours, arrêt de travail de 90 jours et plus
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 9 : L’arrêt de travail « accident de trajet »
Définition de l’accident de trajet
Présentation des cas d’arrêt de travail « accident de trajet » impactant le bulletin de paie
Absence de délai de carence, indemnisation sécurité sociale, indemnisation complémentaire de prévoyance
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 10 : La Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (GMMR) des intérimaires en CDI
Présentation de la GMMR et de son incidence sur le bulletin de paie
Base de calcul de la GMMR
Modalités pédagogiques : Saynètes interactives de mise en situation, exercice « jeu télévisé », FOAD, fiche mémo téléchargeable
Prérequis de la séquence : module 1 validé
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Module 11 : Évaluation
Exercice 1 : reconstitution d’un bulletin de salaire correct en repositionnant des champs texte
Exercice 2 : 27 questions de type QCM, QCU, glisser/déposer….
Modalités pédagogiques : FOAD via la plateforme en ligne
Prérequis de la séquence : module 1 à 10 validés
Validation : visualisation de l’ensemble du contenu
Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours.
A l’attention des publics malentendant et malvoyant, pour l’ensemble des modules, les voix off sont accessibles à la lecture (bouton « texte » ouvre un pop-up avec le texte VO) et les vidéos sont systématiquement sous-titrées.
