Man’Agir Consultants développe des modules au format e-learning sur des thématiques très ciblées pour répondre au mieux au besoin du marché.
Cette formation développe l’aptitude des participants à valoriser la diversité et à lutter contre les discriminations dans la pratique du recrutement en agence d’emploi.
Cette formation offre un panorama complet de la réglementation encadrant les activités en agence d’emploi. Elle alerte chaque collaborateur sur les risques juridiques inhérents à son action et l’informe des moyens de les éviter. Elle contribue ainsi à la sécurité juridique de l’entreprise.
Cette formation développe l’aptitude des participants à identifier les enjeux et les risques auxquels sont exposés les salariés intérimaires dans l’exercice de leur activité et à mettre en œuvre, à chaque étape de la mise à disposition, des actions visant à réduire la sinistralité . Elle contribue à accompagner l’utilisateur dans sa propre démarche de prévention.
Cette formation développe l’aptitude des participants à expliquer aux
salariés intérimaires la structure, les principaux éléments, et les bases de calcul du bulletin de paie.
Elle leur apporte la capacité à dialoguer clairement et de manière argumentée sur la paie, contribuant ainsi à réduire le nombre de litiges avec les salariés.
