Man'Agir Consultants

Ressources Humaines

Mettre en oeuvre les règles de droit social dans la gestion RH des permanents
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Réussir ses entretiens professionnels

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Exercer le rôle de maître d'apprentissage ou tuteur

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Prévenir le harcèlement sexuel

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Recruter sans discriminer en agence d'emploi

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E-learning

La formation comme levier de développement commercial (...)

Le droit social dans le management RH de son équipe


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Développer sa marque employeur



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Promouvoir les candidatures des salariés intérimaires en situation de handicap

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