Dynamiser sa téléprospection : perfectionnement, training
Objectif professionnel
Cette journée formation est dédiée à la pratique intense de la téléprospection. Elle vise à renforcer l’aisance et l’impact des participants grâce à un entraînement intensif sur des situations réelles pour augmenter leurs taux de rendez-vous et transformer davantage d’appel en opportunités commerciales.
Prérequis
Aucun.
Durée
1 jour / 7 heures
Public
Tout salarié réalisant des actions de
prospection téléphonique
Objectifs pédagogiques
Accrocher
Argumenter
Remporter l’adhésion
Groupe de 4 à 8 participants
Profil des formateurs consultable
sur le site managir.com
Utiliser un script d’introduction flexible et personnalisé Identifier l’interlocuteur clé avant l’appel (recherche, CRM, LinkedIn) Adapter le moment et le contexte de l’appel Passer les barrages (techniques du contournement du standard ou de l’assistant) Créer l’accroche Instaurer un climat positif : sourire au téléphone, invitation au dialogue …
Simulations de passages de barrages, défis « 30 secondes pour convaincre »
Argumenter
Développer une posture proactive S’adapter au profil de l’interlocuteur Exploiter les informations issues des recherches préalables : relier les arguments aux besoins ou à l’actualité du client Mettre en avant la valeur ajoutée Identifier les signaux faibles Répondre aux objections, utiliser les techniques de questionnement inversé pour rétablir le dialogue
Mises en situation par binômes, écoute critique des présentations, exercices sur les techniques de rebond
Remporter l’adhésion
Formuler une proposition claire et orientée bénéfices Clore en sécurisant l’engagement : rendez-vous, relance Transformer un non en opportunité différée
Jeux de rôle sur les objections collectées auprès des participants
Formation-Action !!
Objectif : Mettez en pratique tout ce que vous avez appris en réalisant des appels réels
Challenge : Mesurez vos résultats en temps réel, avec un suivi personnalisé pour chaque participant
Débriefing : Chaque appel est suivi d’une évaluation et de recommandations pour s’améliorer
Modalités pédagogiques :
Séances d’appel supervisées : simulations d’appels et appels réels des cibles des participants (appels « initiaux » ou appels de relance), débriefing, post-analyses
Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours