Man’Agir Consultants, Formation
et Conseil à Paris et en Régions
Cette formation développe l’aptitude des participants à anticiper les litiges par une réaction adaptée et proportionnée aux manquements reprochés aux salariés intérimaires.
Elle leur donne les...
Cette formation développe l’aptitude des participants à anticiper les litiges par une réaction adaptée et proportionnée aux manquements reprochés aux salariés intérimaires. Elle leur donne les clefs pour conduire une procédure disciplinaire et faire face aux contestations du salarié.
Tout collaborateur d’agence en charge du suivi des salariés intérimaires
Niveau stage «Intégrer le cadre réglementaire de l’activité en agence d’emploi » et deux ans d’expérience en agence d’emploi
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