Le cadre juridique de l’emploi des permanents d’agences

Faire du droit social un outil au service de la gestion des permanents de l’agence, comprendre les mécanismes d’articulation des normes et appliquer celle qui convient, conclure et modifier les contrats de travail, intégrer le cadre juridique du temps de travail et gérer les absences, exercer le pouvoir disciplinaire – sécuriser les ruptures des contrats de travail, prévenir et faire face à un contentieux.