On l’appelle Abattement BTP ou réduction pour frais professionnels, la DFS a subi en 2021 une profonde réforme. Outil d’optimisation sociale pour les uns, casse-tête technique pour les autres, les agences d’emploi, plus que tout autre employeur, doivent être attentives au formalisme mis en place formellement à compter du 1er janvier 2024. Afin d’anticiper la gestion des contrôles URSSAF, cette session a vocation de vous permettre de faire le point sur les bonnes pratiques, les précautions à prendre et les modalités de calcul de cet abattement pour frais professionnels.
Prérequis
Aucun.
Durée
1/2 jour / 3,5 heures
Public
Personnes en charge de la gestion des calculs de paie en agence ou en fonction support / Responsables administratifs et financiers
Progression pédagogique
Appréhender les principes de la DFS
Comprendre les enjeux financiers et juridiques
Mettre en place les bonnes pratiques
Prendre position en connaissance de cause
Groupe de 4 à 12 participants
Profil des formateurs consultables
sur le site managir.com
Grands principes de la DFS Historique Définitions Exemple de calcul 2022
Modifications apportées par la réforme de 2021 Suppression de la DFS Cas particuliers des secteurs avec échéanciers Précisions apportées par le Bulletin Offciel de la Sécurité Sociale
Gestion de la DFS en 2024 et années suivantes Calculs avec suppression de la DFS Calculs avec maintien de la DFS forfaitaire Calculs avec gestion des justificatifs de frais
Modalités pratiques Information des partenaires sociaux Information nécessaire des salariés concernés Remise en cause des pratiques antérieures Modalités de conservation des pièces
Modalités pédagogiques :
Enoncés magistraux
Cas pratiques
Retours d’expériences
Horaires habituels de formation 9h30-17h30. Mesure de satisfaction à l’issue immédiate de la session, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact de la formation à ± 3 mois, mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours. Possibilité de questionnement complémentaire sur le thème traité par mail pendant les 30 jours qui suivent la session.
Les personnes dont la situation de handicap ne permettrait pas l’accès à cette formation seront accompagnées par l’équipe Man’Agir Consultants pour trouver une solution adaptée.