Cette formation développe la capacité, face à des clients exigeants, mécontents ou agressifs à rester maître de soi et de la relation. Elle fournit des outils concrets pour adopter une posture assertive, poser des limites, désamorcer les tensions et préserver à la fois la qualité du service et son propre équilibre.
Prérequis
Aucun
Durée
1 jour / 7 heures
Public
Tout collaborateur en contact avec des clients ou usagers
Progression pédagogique
Comprendre les comportements difficiles
Maîtriser ses réactions émotionnelles
Communiquer avec assertivité
Désamorcer et prévenir les tensions
Groupe de 4 à 12 participants
Profil des formateurs consultables
sur le site managir.com
Identifier les profils types : agressif, passif, manipulateur, confus, pressant Détecter les besoins cachés derrière les tensions : peur, stress, insatisfaction, incompréhension, recherche de reconnaissance… Repérer les signaux précoces d’escalade : ton, gestes, expression Evaluer sa réaction habituelle : fuite, compromis, confrontation
Modalités pédagogiques : échanges, étude d’une grille d’analyse des clients difficiles, autodiagnostic « Mes réactions habituelles face à un conflit », cas vécus et analyse collective
Maîtriser ses réactions émotionnelles
Repérer ses déclencheurs émotionnels et signaux de stress Appliquer des techniques de recentrage rapide : respiration, ancrage sensoriel, micro-pauses… Pratiquer la distance intérieure pour dissocier faits et émotions Préparer mentalement une interaction à risque : visualiser la scène, anticiper les réponses
Dire non sans se justifier ni culpabiliser Recadrer une situation tendue avec diplomatie et fermeté Gérer les critiques, neutraliser les attaques, canaliser les émotions fortes Employer des techniques de désescalade : baisser le ton, ralentir le rythme, introduire des « mots tampons » Transformer un mécontentement en opportunité : proposer une solution, conclure positivement
Modalités pédagogiques : jeux de rôle et mises en situation sur des cas concrets, correction de réponses maladroites en formules assertives
Désamorcer et prévenir les tensions
Poser un cadre dès le premier contact pour prévenir les dérapages : clarifier les règles, reformuler la demande Utiliser l’écoute active : questionner, reformuler, valider les émotions Employer des techniques de désescalade : baisser le ton, ralentir le rythme, introduire des « mots tampons » Transformer un mécontentement en opportunité : proposer une solution, conclure positivement
Modalités pédagogiques : simulations de situations progressives (du client irrité au client hostile), atelier de rédaction de « phrases désamorçantes »
Horaires habituels de formation 9h30-17h30. Mesure de satisfaction à l’issue immédiate de la session, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact de la formation à ± 3 mois, mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours. Possibilité de questionnement complémentaire sur le thème traité par mail pendant les 30 jours qui suivent la session.
Les personnes dont la situation de handicap ne permettrait pas l’accès à cette formation seront accompagnées par l’équipe Man’Agir Consultants pour trouver une solution adaptée.