Man'Agir Consultants

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Communiquer sur les nouveaux réseaux sociaux :

Bluesky, Threads, Tik Tok, Subtask

Objectif professionnel

Cette formation initie les professionnels du travail temporaire aux nouveaux réseaux sociaux afin d’anticiper l’évolutions des usages numériques, d’explorer de nouveaux leviers de visibilité et de notoriété, de tester des modes de communication différenciés avec les candidats et d’évaluer concrètement les opportunités de recrutement sur ces plateformes.

Prérequis

Aucun

Durée

1 jour / 7 heures

Public

Responsables d’agence, chargé(e)s de recrutement, assistant(e)s RH

Progression pédagogique

  • Explorer les nouveaux réseaux
  • Communiquer sur Bluesky et Threads
  • Développer une relation durable avec Substack
  • Recruter par TikTok la Gen Z
Groupe de 4 à 12 participants
Profil des formateurs consultables sur le site managir.com
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Programme

  1. Explorer les nouveaux réseaux  

Identifier les logiques d’émergence : audience, format, algorithmes
Comparer avec les réseaux traditionnels (LinkedIn, Facebook, Instagram…)
Mesurer les opportunités RH et communicationnelles

Modalités pédagogiques : exposé, échanges interactifs, démonstrations en direct

 

  1. Communiquer sur Bluesky et Threads   

Repérer les positionnements respectifs, atouts et limites
Déterminer les types de publications adapés
Construire un premier post collectif sur chaque plateforme

Modalités pédagogiques : étude de cas, atelier rédaction collective

  1. Développer une relation durable avec Substack

Utiliser les newsletters comme outil de fidélisation et outil RH
Elaborer des contenus adaptés : coulisses d’agence, actualités locales, mise en avant de profils
Créer un plan de newsletter simple et efficace

Modalités pédagogiques : atelier de création guidé, rédaction d’un premier plan de newsletter

  1. Recruter par TikTok la Gen Z

Démythifier l’outil : tendances RH, formats utiles
Concevoir des vidéos adaptées à une petite structure (sans community manager)
Choisir les canaux prioritaires et construire une feuille de route réaliste

Modalités pédagogiques : brainstorming créatif, écriture de scénarios simples, grille de décision, plan d’action individuel

Horaires habituels de formation 9h30-17h30. Mesure de satisfaction à l’issue immédiate de la session, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact de la formation à ± 3 mois, mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours. Possibilité de questionnement complémentaire sur le thème traité par mail pendant les 30 jours qui suivent la session.

Les personnes dont la situation de handicap ne permettrait pas l’accès à cette formation seront accompagnées par l’équipe Man’Agir Consultants pour trouver une solution adaptée.