DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL NIVEAU 2 :
OPTIMISER LE PORTEFEUILLE CLIENT DE L’AGENCE
Objectif professionnel
cette formation développe la capacité d’analyse des participants pour une approche ciblée de ses prospects et clients. Elle permet ainsi d’adapter sa démarche et sa posture commerciale aux différents interlocuteurs.
Prérequis
Acquis du stage « Les fondamentaux de la performance commerciale en agence d’emploi » et première expérience du terrain
Durée
2 jours / 14 heures
Public
Tout collaborateur commercial
Objectifs pédagogiques
Typologie de clients et qualification cibles
Repérer les motivations des clients
Construire la stratégie de développement
Groupe de 4 à 10 participants
Profil des formateurs consultable
sur le site managir.com
Classifier les prospects et les clients Analyser son secteur Définir ses cibles avec la pyramide de segmentation Identifier les différents interlocuteurs
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, études de cas, mises en situation
2. Repérer les motivations des clients
Les motivations d’achat (SONCASE) Identifier sa valeur ajoutée (construction du CAP) Adapter son approche commerciale
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, études de cas, mises en situation La découverte de nos clients (atelier réflexion)
3. Construire la stratégie de développement
Comment avoir un esprit de conquérant (les 4 temps de l’esprit conquérant) La technique des couleurs en démarche commerciale (démarche arc en ciel Booster sa relation client (Les bonnes pratiques à partager) Créer sa matrice stratégique Elaborer son plan d’action de développement
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, études de cas, mises en situation
Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours