Déléguer dans le transport routier de marchandises
Objectif professionnel
Cette formation développe l’aptitude des collaborateurs d’agence à prendre en compte les spécificités juridiques, conventionnelles et opérationnelles applicables à la mise à disposition d’intérimaires dans le secteur du transport routier de marchandises. Elle contribue ainsi à renforcer la sécurité juridique de l’agence et sa crédibilité à l’égard des salariés et des utilisateurs.
Prérequis
Niveau stage « Intégrer les bases du droit dans son quotidien en agence d’emploi »
Durée
1 jour / 7 heures
Public
Collaborateur d’agence en charge de la délégation dans le transport routier de marchandises
Objectifs pédagogiques
Vérifier la qualification
Sécuriser le recours au TT
Respecter les règles conventionnelles
Contrôler le respect de la réglementation pendant la mission
Groupe de 2 à 8 participants
Profil des formateurs consultables
sur le site managir.com
Contrôler la validité du permis Vérifier les formations obligatoires : FIMO/FCO, cartes conducteurs et carte chronotachygraphe Vérifier les certifications complémentaires : certificat ADR, CACES grue auxiliaire et chariot automoteur Vérifier les antécédents judiciaires Réaliser les tests de sécurité Organiser le suivi médical Contrôler les cumuls d’activité illicites au regard de la réglementation du travail et de la réglementation routière
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques
2. Sécuriser le recours au travail temporaire
Déterminer le motif et la justification dans l’activité transport Gérer les enchaînements de contrat
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques
3. Respecter les règles conventionnelles
Respecter la classification des emplois, les salaires minima et les primes conventionnelles Déterminer la catégorie du conducteur et le régime d’équivalence à appliquer Indemniser les frais professionnels
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques
4. Contrôler le respect de la réglementation pendant la mission
Contrôler les durées maximales de service : conduite, travail, disponibilité Contrôler les durées minimales de repos obligatoire : coupure, pause, repos quotidien et hebdomadaire Décompter les heures supplémentaires Attribuer les repos compensateurs trimestriels ou quadrimestriels Rémunérer les heures de nuit : calcul des primes et des repos compensateurs Rémunérer le travail dominical et les jours fériés travaillés Accorder les congés pour événements familiaux Gérer le signalement des infractions routières, la suspension ou le retrait de permis
Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques
Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30
Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours.