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Maîtriser la paie intérimaire
Charges sociales, frais professionnels et impôt sur le revenu

Objectif professionnel

Cette formation développe l’aptitude des participants à contrôler et sécuriser l’ensemble des éléments du bulletin de paie intérimaire (calcul des charges sociales, remboursement des frais professionnels et prélèvement de l’IR). Elle permet de fluidifier la relation avec les intérimaires, d’expliquer les calculs et de prévenir les risques URSSAF propres au travail temporaire.

paie intérimaire, cotisations sociales, charges sociales, frais professionnels

Prérequis

Niveau « Fondamentaux de la paie intérimaire : calculer la paie brute »

Durée

2 jours / 14 heures

Public

Collaborateurs en charge de la paie des salariés intérimaires

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les règles d’assujettissemen
  • Calculer les charges sociales
  • Rembourser les frais professionnels
  • Prélever l’impôt sur le revenu
Groupe de 4 à 10 participants
Profil des formateurs consultable sur le site managir.com
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Programme

  1. Identifier les règles d’assujettissement

Distinguer salaire, remboursement de frais et gratifications
Définir les sommes soumises à cotisations : primes, avantages en nature…
Repérer les sommes exonérées : remboursement de frais, barèmes de petit/grand déplacement
Mesurer l’incidence des contrats courts de des particularités de mission

Modalités pédagogiques : classe inversée, exposé interactif, quiz de validation

  1. Calculer les charges sociales

Distinguer les cotisations salariales et patronales : destination et taux
Identifier les taux fixes (maladie-maternité-invalidité- décès, vieillesse, allocations familiales, retraite complémentaire…) et les taux variables (AT/MP, versement mobilité)
Calculer les plafonds de cotisation et tranches (A/B/C, ½)
Gérer la régularisation des bases, l’assujettissement des avantages en nature, la CSG/CRDS
Appliquer la réduction générale annualisée avec taux majoré intérim

Modalités pédagogiques : exposé, études de cas, exercices chiffrés sur bulletins  

  1. Rembourser les frais professionnels

Constituer la preuve du caractère professionnel des frais engagés
Contrôler les remboursements au réel : détection des abus manifestes, justificatifs
Encadrer les remboursements forfaitaires : barème ACOSS, franchises fiscales, dépassements assujettis
Respecter les obligations issues du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale 

Modalités pédagogiques : exercices sur chaque thème avec simulation à partir de cas concrets

  1. Prélever l’impôt sur le revenu

Gérer la défiscalisation des heures supplémentaires et le traitement des heures d’équivalence
Déterminer le « net imposable »
Appliquer les taux de prélèvement et ajuster en cas d’anomalie
Expliquer la méthode de calcul aux salariés intérimaires et prévenir les réclamations

Modalités pédagogiques : exercices de simulation, décryptage de bulletins

Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± ­8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours.