Man’Agir Consultants, Formation 

et Conseil à Paris et en Régions

Intégrer les exigences du RGPD à l’activité en agence d’emploi

Cette formation développe l’aptitude des participants à prendre en compte les règles de protection des données personnelles dans l’activité quotidienne en agence d’emploi.

  • Présentiel

Cette formation développe l’aptitude des participants à prendre en compte les règles de protection des données personnelles dans l’activité quotidienne en agence d’emploi.

capacités visées

  • Identifier le contexte et les enjeux de la protection des données
  • Assimiler la politique de protection des données de l’entreprise
  • Intégrer les procédures et outils de protection des données à l’activité en agence

contenu

  • Définition des « données personnelles»
  • Exigences du Règlement Général pour la protection des données : consentement, confidentialité, droit des personnes sur leurs données
  • Rôle et responsabilités du responsable de traitement
  • Délai de mise en conformité
  • Recours devant la Commission Nationale Informatique et Libertés
  • Risques et sanctions

  • Politique de confidentialité
  • Rôle du délégué à la protection des données
  • Exercice du droit des personnes : formulaire en ligne et gestion des demandes
  • Gestion des failles de sécurité

 

  • Information des candidats, des intérimaires, des clients
  • Modalités de recueil du consentement
  • Clauses de protection des données au contrat de mission et de mise à disposition, responsabilités respectives AE/EU
  • Durées de conservation et modalités de suppression des données
  • Encadrement de la transmission de données à l’entreprise utilisatrice

 

public

Public concerné

Tous collaborateurs

Prérequis

Niveau stage « Intégrer les bases juridiques du TT à l’activité en agence d’emploi » et 3 mois d’immersion à un poste opérationnel en agence d’emploi.