RECRUTEMENT - Man'Agir Consultants

Recrutement

Sourcing et recrutement

Recruter en agence d'emploi (Niveau 1) : de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat

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Recruter en agence d'emploi (Niveau 2) : boostez ses pratiques en un jour

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Recruter et valoriser les talents, placement et intérim qualifié

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S'adapter aux spécificités de l'entretien de recrutement à distance

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Faire face au flux de candidatures : faire le tri sans perdre le lien

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Piloter un recrutement de masse sans sacrifier la qualité

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Recruter dans le BTP : connaitre les métiers pour mieux déléguer

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Recruter dans le secteur de la santé : développer le pôle médical et paramédical de l'agence d'emploi

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Recruter en logistique

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Sécurisation des parcours intérimaires

Intérimaires : gagner en attractivité sur le marché de l'intérim

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Gérer son stress en mission intérimaire

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L'intelligence artificielle au service de vos compétences en mission

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Recrutement digital et IA

Recruter à l'ère des intelligences artificielles

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Sourcing digital : attirer les bons candidats via les réseaux sociaux

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Recruter sur Linkedin

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Développer sa marque employeur et sa présence sur les réseaux sociaux

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Exploiter l'IA générative pour recruter et développer ses ventes

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Recrutement & relation clients

Promouvoir la proposition active de candidatures : Transformer les profils en opportunités commerciales

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L'approche client pour recruteur

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